Voor een Inclusieve en Gezonde Regio

Inleiding

De regio Eemland staat voor een cruciale uitdaging: het gezamenlijk creëren van inclusieve en gezonde buurten en wijken. De kosten voor zorg nemen toe door de dubbele vergrijzing. Er zijn steeds minder beroepskrachten beschikbaar. De verschuiving van individuele naar collectieve zorg, het groeiende besef van preventie en de samenwerking tussen veel verschillende partijen, vragen om een nieuwe aanpak. Het is tijd om de versnipperde initiatieven te bundelen en samen met inwoners de leefomgeving vorm te geven. Alleen door de kracht van lokale netwerken optimaal te benutten, kunnen we de specifieke uitdagingen op het gebied van gezondheid en welzijn in de regio aanpakken, zoals eenzaamheid, armoede en gezondheidsverschillen. Dit manifest is een levend document; het zal worden aangepast bij nieuwe inzichten en ontwikkelingen.

Lokaal maken we het verschil

Wij kiezen ervoor om op lokaal niveau het verschil te maken, want de wijk en buurt zijn de plekken waar het gebeurt en begint. Hier komen inwoners, beroepskrachten, ondernemers en vrijwilligers samen. Hier worden behoeften, dromen en talenten zichtbaar. Hier zien mensen naar elkaar om (noaberschap). Door aan te sluiten bij bestaande structuren en initiatieven en te zorgen voor goede afstemming met relevante partijen, kunnen we de verhalen, ervaringen en inzichten van bewoners centraal stellen. Gezondheid en welzijn zijn daarbij de uitgangspunten.

Wat is hiervoor nodig?

1. Er wordt aangesloten op wat inwoners/initiatiefnemers én beroepskrachten samen lokaal willen realiseren.
2. Maatwerk; iedere buurt, wijk of dorp is anders en elke gemeenschap heeft zijn eigen tempo.
3. We bespreken samen met inwoners/initiatiefnemers en beroepskrachten zorg- en welzijnsvraagstukken die inwoners in de regio Eemland aangaan, ook als deze zich buiten de regio afspelen
4. Inwoners/initiatiefnemers en beroepskrachten werken op basis van gelijkwaardigheid samen
5. Inwoners/initiatiefnemers en beroepskrachten betrekken elkaar bij het nemen van besluiten rondom zorg en welzijn en de uitvoering daarvan
6. Ontmoetingsplekken (als die er nog niet zijn)
7. Lokale, structurele financiering van middelen/ontmoetingsplekken om samenwerking en bewonersinitiatieven makkelijker te maken
8. Een lerend netwerk waarin we inspireren en verbinden
9. Een lokale, online omgeving met een “wij-kaart”, waar je kan zien wat er allemaal is, waar iedereen elkaar lokaal kan vinden, waar kennis gedeeld kan worden en waar je activatietools kan vinden

Onze Waarden:

Samen, inclusief, gelijkwaardig en in vertrouwen

Wij geloven in de kracht van ieder mens. Iedereen doet ertoe en ieder mens mag er zijn. Hierbij bedoelen we iedere inwoner, iedere professional, iedere vrijwilliger, en iedereen die woont of werkt in de regio Eemland. Ieder mens wil van nature met zijn talent of vaardigheden zinvol bijdragen aan de gemeenschap. Onze waarden zijn:

Samen

• Inwoners/initiatiefnemers, beroepskrachten en organisaties nemen gezamenlijk verantwoordelijkheid voor gezondheid en welzijn
• Er is aandacht en zorg voor elkaar, zowel tussen bewoners als tussen beroepskrachten en vrijwilligers. Mensen voelen zich verbonden met hun omgeving en met elkaar. Er is sprake van wederkerigheid: geven én ontvangen. De gemeenschap herkent signalen van kwetsbaarheid en komt in actie waar nodig.

Inclusief

• Iedereen doet mee, ongeacht achtergrond, leeftijd, gezondheid, opleiding, inkomen, religie of beperking. Uitsluiting gaan we tegen. Er wordt actief gewerkt aan het wegnemen van drempels

Gelijkwaardig

Gelijkwaardigheid gaat niet over hetzelfde zijn, maar over erkend worden als volwaardig en serieus genomen worden in wie je bent en wat je bijdraagt.

• Iedereen krijgt gelijke kansen om mee te doen en invloed uit te oefenen.
• Verschillen worden erkend zonder hiërarchie: anders is niet minder.
• Relaties en samenwerking zijn gebaseerd op wederzijds respect, luisteren en recht doen aan ieders perspectief.

Vertrouwen

• Vertrouwen is de overtuiging dat de ander betrouwbaar is in woorden én daden, ruimte biedt voor jouw inbreng en perspectief en oprecht wil samenwerken, ook als belangen verschillen.
• Openheid en betrokkenheid
• Zonder oordeel
• Geloof in de kracht van ieder individu
• Fouten mogen er zijn om er met elkaar van te leren

Samenwerking in de Buurt

Samenwerking ontstaat in de buurt of wijk. Hier ontmoeten formele en informele netwerken elkaar. Hier kunnen partijen elkaar versterken. Hier werken zorgprofessionals, sociaal werkers, vrijwilligers, bewoners en ondernemers samen. In Eemland geloven we dat juist deze lokale verbinding essentieel is: medisch en sociaal domein komen samen. De ondersteuning die geboden wordt, sluit aan bij de leefwereld van mensen.

Community-up Aanpak

Onze aanpak is onmiskenbaar “community-up”: inwoners/initiatiefnemers, ondernemers en beroepskrachten hebben samen het eigenaarschap over ontwikkelingen in hun eigen leefomgeving. Ze maken samen plannen en voeren die samen uit.

Een Gezamenlijk Online Platform

Het online platform ondersteunt de beweging van onderop. Dit community platform is toegankelijk, uitnodigend en bedoeld voor alle inwoners, vrijwilligers, beroepskrachten en ondernemers in regio Eemland. Hier kun je informatie delen, vragen stellen, deelnemen aan fora, activiteiten organiseren en kennis uitwisselen. Best practices, verhalen uit de wijk en nieuwe initiatieven krijgen een podium. Tools activeren en inspireren anderen om mee te doen.

Oproep tot Actie

Samen Gezond Eemland is continu in ontwikkeling: blijven leren, experimenteren en verbeteren is de norm. We blijven investeren in het versterken van buurt- en wijknetwerken en het borgen van een inclusieve cultuur. De regionale coalities zullen daarbij met elkaar samenwerken om van elkaar te leren en het geleerde te delen. Daar hebben we jou bij nodig!

Hoe kun jij participeren? Waar zie jij kansen voor je buurt, wijk of regio? Wat heb je nodig om jouw bijdrage te versterken? Wij nodigen je uit om mee te doen en samen te werken aan een sterke, gezonde en inclusieve regio. Doe je mee?